Cogmap : votre organigramme d'entreprise en ligne.

Voilà qui va peut-être nous sauver des mails transférés par 8 personnes successives et de ne jamais savoir qui fait quoi dans toutes les boîtes où les têtes changent plus vite que les saisons !

Cogmap se définit comme le Wikipedia de l'organigramme : le site permet aux usagers inscrits non seulement de créer un organigramme d'entreprise, mais également de le compléter ou le modifier.

3 modes de présentation existent : chart (organigramme traditionnel), outline et répertoire. En ligne, on trouve déjà quelques "grands", tels Microsoft, Google, eBay, Yahoo, Paypal, etc.

Cela pose évidemment, comme sur Wikipedia, la question de la fiabilité de l'information (et de la confidentialité ?). Mais j'imagine que le système ira en se bonifiant via une communauté de contribution/modération, et quelques verrous. (en tout état de cause, toutes les versions précédentes d'un organigramme restent affichables pour vérification.)

Blogspro : l'entreprise vue à travers ses blogueurs

Une idée très sympa : Blogspros se propose de constituer un réseau croisé entreprises/blogueurs, i.e. un annuaire d'entreprises identifiées via leurs blogueurs ou un annuaire de blogueurs reliés par leur univers professionnel !

Vous inscrivez votre blog et précisez votre parcours professionnel, en identifiant votre entreprise actuelle et celles que vous avez traversées.

Les inscriptions sont pré-modérées avant publication (c'est prudent : pas question d'utiliser le service pour diffamer votre employeur ou lui faire concurrence ! ;) )

Le site compte déjà une cinquantaine de blogueurs et 113 entreprises répertoriées. Et quand on sait comme le monde de l'Internet est finalement petit, le moyen est sûrement bon pour construire rencontres et découvertes, et en savoir un peu plus sur une organisation et ceux qui la font, ceux qui y sont.

Et voilà certainement aussi de quoi ouvrir des horizons, et inciter l'entreprise à réfléchir sur le potentiel de communication de ses employés-blogueurs. Et plus généralement sur le rôle du salarié, de l'individu en tant que délégué et vecteur parmi d'autres de l'image d'une organisation.

... Si d'autres convertis s'inscrivent : que pensez-vous de ces services ?