2RO, blog de Corinne Dangas

L'égalité professionnelle est de nos jours un acquis soutenu par le dispositif législatif et les femmes sont plus instruites qu'elles ne l'ont jamais été. Pourtant de nombreux freins subsistent à leur évolution de carrière, et la plupart sont victimes d'une ségrégation professionnelle qui, sans s'avouer, les maintient dans les emplois subalternes ou non stratégiques, et ne leur permet que rarement de briser le fameux "plafond de verre".

L'expression née dans les années 70, consacrée en 1986 par le Wall Street Journal, désigne "les barrières invisibles et artificielles, érigées par des préjugés d'ordre comportementaux et organisationnels, qui empêchent les femmes d'accéder à de hautes responsabilités."

1 - Femmes et pouvoir : le paradoxe !